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法律问答
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劳动合同纠纷
> 问答详情
您好！请问单位要跟我解除劳动合同，我怎么处理此事比较好呢？
更新时间：2022-05-26 19:42:23
问题描述：
你好对不起，单位想和我解除劳动
合同
。我怎样才能处理得更好？
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单位员工解除劳动合同一般情况下需要提前三十日以书面通知用人单位，试用期内提前三日通知用人单位
2022-05-26 19:39:20
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解除劳动合同的处理方式：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是协商解除
2022-05-26 19:40:11
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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
2022-05-26 19:42:23
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企业解除劳动合同怎么赔偿？
劳动合同纠纷
235
公司要解除劳动合同，想不给赔偿，按自己离职，旷工要怎么解决？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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被用人单位单方解除劳动合同，要怎么赔偿
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试用期劳动合同怎么解除
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公司单方面解除我的劳动合同，怎么赔付？谢谢！！！
公司解除劳动合同的赔偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
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怎么解除律师委托合同
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公司除了我以外，所有人都被抓了，我该怎么解除劳动合同？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好我们单位解除劳动合同，应该怎么补偿？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
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公司想要与我解除劳动合同，这种情况怎么处理？
您好，可以申请劳动仲裁要求继续履行
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还是一样不认证工作，公司决定解除劳动合同，但考虑到他的工作情况，请问我们怎么处理比较合适呢？
员工的仲裁诉求是什么？
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单位解除劳动合同，请问怎么起诉他？
你好，应当先申请劳动仲裁，详情请来电咨询。
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两年前在单位工作时发生了工伤，现在单位准备解除劳动合同了，我怎么能维权呢？赔偿金问题怎么解决比较好？
可以要求支付工伤待遇及经济补偿金等。
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你们好在蜜雪冰城签了半年的合同，我想辞职会有影响吗？
你好，劳动法规定辞职应当提前一个月通知单位
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寒假工人不到合同期，能不能提前离职？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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员工不同意，该怎么办？
你好，具体是什么情况呢
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60岁的员工公司没有缴纳社会保障，解雇公司有赔偿吗？
你好，这种情况可以申请劳动仲裁的
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我是临时工老板。他不满意，告诉我试用期一天只有80
你好，可以申请劳动仲裁
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在一家公司连续工作23年，其中有8年的第三方合同工和15年正式工，最后在正式工公司被裁员如何赔偿？
针对公司裁员，常见的处理方式包括与公司协商经济补偿、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况选择合适的方式，如与公司协商无果，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼来维护
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中介扣我2000多块钱，我是临时工做了一个月了，离职了
你好，这边咨询法律问题是关于什么纠纷，进行调解没，可以起诉解决
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请问合同里有写“甲方在市范围内工作地点的调整属于企业自主营业范围，不再额外承担补偿金等任何费用合理吗
不合理。处理方式：1.查看劳动合同是否有明确约定工作地点；2.如甲方强行调整，可提出异议并协商；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如涉及遣散，要求甲方
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