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我属于外包公司员工，现在公司因为业务发展需要停止我在职岗位。请问公司对我应该有什么赔偿？
更新时间：2022-05-27 08:49:14
问题描述：
我是一家外包公司的员工。现在公司因为业务发展需要停止我的工作。我还没有收到任何书面通知。公司应该给我什么补偿？
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有。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-27 08:42:01
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企业破产，劳动者可以得到以下补偿：包括职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
2022-05-27 08:44:32
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
2022-05-27 08:49:14
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劳务外包
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企业法律顾问
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