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申请劳动监察调解期间算不算旷工
更新时间：2022-12-12 23:07:49
问题描述：
申请劳动监督调解是否属于旷工
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旷工的处理办法：如果情节不严重的，用人单位可以按照其依法制定的规定制度给予劳动者罚款或者警告等处罚；如果旷工的情节严重，严重违反了单位的规章制度的，用人单位可以依法辞退该员工。
2022-12-12 23:07:49
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