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工作少于15天怎样给工资及交五险
更新时间:2022-05-27 14:07:31
问题描述:
工作不满15天如何支付工资和五项保险
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劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-27 14:03:22
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你好,依据劳动
合同
约定处理
2022-05-27 14:04:38
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
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局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-05-27 14:07:31
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