我这边想请教一个问题,就是公司没发年终奖,结果不久他们就发年终奖我没有,这应该怎么解决

更新时间:2022-12-12 22:24:56
问题描述:
你好,我想问一个问题,公司没有支付年终奖金。然后我写了辞职信,但那个人还没有离开。因此,他们将很快支付年终奖金。我没有,我该怎么解决呢
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    您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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    可以向劳动监察投诉要求支付工资提成
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    如果合同中约定了年终奖的,员工离职公司扣了年终奖,可以申请仲裁。法律虽未规定公司一定要支付年终奖,但当公司规章制度规定或合同约定存在年终奖,则支付年终奖变成一项约定义务,对公司有约束力。
    2022-12-12 22:24:56
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我去年工伤,单位发年终奖,就没我的,我该怎么办
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我现在自动离职,去年的年终奖还有一半没有发,如果商场不给发我该怎么处理?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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公司拖欠年终奖一直不发,这个要怎么处理?
您好,对方拖欠工资可以及时追讨。可以到用人单位所在地的劳动局去投诉。
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公司到2月份才发年终奖,还没离职,那我做到公司发年终奖时,如果公司不给发年终奖?能拿回年终奖吗?
劳动者提出解除劳动合同(辞职)分三种情况: 一是,依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准。但
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公司年终奖不发,我没有发
你好,年终奖的问题可以诉讼解决,劳动仲裁处理。
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有个公司让我们免费考安全a证。还给钱。但是证要挂在他们公司不知道什么时候能解除可靠吗?
不可靠,风险较高。应明确证挂靠时间、社保缴纳等问题,要求公司给予明确答复。如公司拒绝或含糊其辞,建议拒绝并咨询相关部门或律师,保护自身权益。同时,留意证据收集,
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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