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公司因经营不善要被合并,让员工息工,总时长超过一年,这样合法吗?能付让公司赔付解除合同?
更新时间:2022-05-27 14:46:37
问题描述:
由于管理不善,公司不得不合并,这样员工一次可以休息两个月。现在是我们第二次休息。在过去三年中,我们休息了三次,总时间超过一年。这合法吗?你能要求公司赔偿并终止
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
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仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-05-27 14:46:37
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