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我是一名企业职工，当初是请了产假的，公司安排的其他职位我不能胜任，公司就要我辞职，请问我该怎么办？
更新时间：2022-05-27 15:32:54
问题描述：
你好我是一家企业的员工。因为我有三个孩子，一开始我要求休产假，但没有支付工资。现在我有一个多月的产假。公司想让我去上班。因为有个孩子，我不能胜任公司安排的其他职位，公司要求我辞职。请问我该怎么办？
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劳动者在病假期间是可以辞职的。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定通知并证明已通知到了用人单位，辞职就是合法的，不需要用人单位批准，时间一到可以离职
2022-05-27 15:30:06
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休完产假不想来上班，可以辞职。劳动者想要辞职，可以随时解除
劳动关系
，不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-27 15:30:44
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休完产假不想来上班，可以辞职。依据《劳动合同法》第三十七条的规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-27 15:32:54
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