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辞职也不批，然后擅自离岗还把工资扣完

更新时间：2022-05-27 15:40:27
问题描述：
在蛋糕项目中，有许多童工未经批准辞职，然后擅自离开并扣减工资，
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批准了辞职，但是应怀孕要提前半个月左右不做了，现在公司就说我擅自离职不给工资这怎么办？
劳动者在怀孕后一般不能立马辞职，除非与单位协商一致或者用人单位存在以下情形：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权
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辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
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他领导不给批，还说要离职可以但不给工资
辞职不批准，劳动者可以提前三十日通知用人单位，三十日后可以依法办理离职手续；用人单位不支付工资的，可以向劳动行政部门举报，或者协向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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员工擅自离职可以不开离职证明吗
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离职证明书
着急辞职但是公司不给批。然后休假也不让结果就旷工了，后来公司说属于自动离职。那我还能拿到工资吗。
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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我想辞职班长和主任 不批准，擅自离岗能不能拿到工资
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
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老板不给工资怎么办，辞职不同意，多长时间可以自动离职，不提前辞职老板可以不给工资吗以不给工资吗？
公司不给工资，员工辞职后，可以抓紧申请劳动仲裁讨薪。
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离职了不给批，也不给工资
你好，保留辞职证据，到期走人，不给工资，申请劳动仲裁。
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辞职不给批，直接走有工资吗
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
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辞职也不批，然后擅自离岗还把工资扣完
你好 可以直接去劳动局举报
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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98年厂子单方面除名没有告知本人也没去签字除名原因写的是长时间旷工本人是因为厂子长时间不给开支没有生
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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你好上班时间我跟生病老妈视频被领导发现要罚款我可以拒绝签罚款单吗？
主要看单位的规章制度是否有这样的规定，建议把实际情况跟领导好好反映反映，争取不被罚款
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