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没有和店里签订劳动合同，现在又拖欠工资
更新时间：2022-05-27 17:59:04
问题描述：
我没有和商店签订劳动
合同
，现在我拖欠工资
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拖欠工资解除劳动合同有赔偿金。《
劳动合同法
》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。等等
2022-05-27 17:52:56
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请
劳动仲裁
。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动
仲裁
，就需要收集相关
证据
证明双方之间存在事实
劳动关系
2022-05-27 17:57:04
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-05-27 17:59:04
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