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劳动合同纠纷
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公司提前一个月跟我解除劳动合同，我是否可以获得经济赔偿？
更新时间：2022-05-27 18:49:01
问题描述：
如果公司提前一个月解除与我的劳动
合同
，我能得到经济补偿吗？
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解除合同可以要求经济补偿的情形有：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；等等
2022-05-27 18:42:50
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用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿，除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外，用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
2022-05-27 18:47:04
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-27 18:49:01
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单位解除劳动合同必须提前一个月通知吗
解除劳动合同
15665
您好，我想请问公司提前一个月口头通知解除合同。那是否需要赔偿经济补偿金？
你好工作多久了呢？已经被辞退了吗？
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公司提前一个月通知解除劳动合同赔偿多少
劳动合同纠纷
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你好，公司入职半年后突然要解除劳动合同，没有提前一个月通知。
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳
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个人原因解除劳动合同是否赔偿
劳动合同纠纷
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无论是劳动者提议解除劳动合同还是单位提议解除，通常都必须提前30天通知另一方。但也有不需要提前通知的情况。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形
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长期劳动合同，因为公司原因和员工解除的，赔偿标准是啥
劳动合同补偿标准是：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不
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我工作了一年半，公司没有提前通知就终止劳动合同该怎么赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司提前一个月通知员工解除劳动合同的，出了解除通知书，公司算违法吗
有没有签劳动合同，解除劳动合同通知书发了没有？
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劳动合同没有满，也没有提前一个月通知用人单位就提出辞职，违法吗？
您好 请问对方现在是要辞退你 吗
全部6个答案 >
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我们已经工作十年了，公司五月份卖给别的老板，要与我们解除劳动合同，能赔偿多少钱？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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公司提前解除劳动合同要怎么赔偿员工
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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如果单位没有提前一个月通知员工解除合同有何补偿呢
"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳
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