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劳动合同纠纷
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你好，我现在已经干了1个多月了没签劳动合同，请问能得到哪些补偿？
更新时间：2022-05-28 01:37:26
问题描述：
你好，我已经工作一个多月了，还没有签劳动
合同
。我能得到什么补偿？
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1、无过失性辞退的经济补偿：用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。
2、用人单位裁减人员，在六个月内重新招用人员的，在同等条件下优先招用被裁减的人员
2022-05-28 01:33:53
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间，工资每月多少等，可以用“举证责任倒置”的原则，由用人单位来证明，如果用人单位不能证明，将承担不利后果
2022-05-28 01:36:34
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-05-28 01:37:26
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工作两个多月被辞退，没签劳动合同的，能申请补偿吗
用人单位依照本条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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我在厂里工作快两年，没签劳动合同，是否有补偿？
《劳动合同法》第八十二条规定： 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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中专学生国家规定的实习期限是多长？
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我跟生产主管发生口角对方让我必须倒欠才安排工作可向公司主张离职吗1
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