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64万付20%的违约金是多少？
更新时间：2022-12-12 20:34:47
问题描述：
64万付20%的
违约金
是多少？
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你好，是否签订
合同
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你好，按照合同约定处理
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2022-05-28 10:27:04
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首付20万违约金可以由双方当事人自行约定，约定的违约金低于或者高于造成的损失的当事人可以请求人民法院或者
仲裁
机构予以增加或者减少，一般不得超过4万。没有约定违约金的可以按照当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的超过的部分人民法院不予支持。
2022-12-12 20:34:47
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首付20万违约金多少万
合同纠纷
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56万违约金百分之五是多少
对于违约金的比例的规定是，当事人约定的违约金的数额不得超过实际损失的百分之三十。违约金过高的，另一方当事人可以请求法院或仲裁机构适当降低。 根据2021年实施的
全部4个答案 >
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违约金不得超过合同额的百分之多少呢
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15万违约金1.5%是多少
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你好，你那边具体情况是什么呢
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违约金需要支付全款的百分之三十。正常情况下如果没有约定违约金的百分比是多少，一般是不超过百分之三十的。但是如果当事人认为损失为百分之三十以上的，这种的可以通过申
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%50的违约金是多少？
请详细描述你的问题，律师方可准确回答。
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请问64万付百分之二十违约金是多少？
你可以用手机计算一下
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1万的违约金50%是多少？
您家有计算器吗？没有的话，手机上也有啊。实在不行，问问扫地的大爷大婶。
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1万违约金30%是多少？
您好，违约金是否能超过实际损失的30%，还要以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素进行确定。
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我的劳动合同快到期了，但公司单方面增加了条款，我可以拒绝签字吗？你能要求经济补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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收回扣是违法的吗？我们公司能被他要求的回扣钱追回来吗？
这种情况下要看具体情况怎么处理
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应该有几天休息
法定月出勤一般为每月21到22天之间。其它时间均应视为休息时间。当然，正常的是按一周五天出勤算，双体日休息。但也有一周五天半上班时间的安排，其它时间应算加班
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实习期间签订合同的实习日期是一年。你能提前离开吗？
实习生在签了实习合同后，一般是不能随意离开的。法律规定，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
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退休人员与非退休单位订立的劳动合同受法律保护吗？单位解雇按什么法律条款赔付？
退休人员与非退休单位的合同纠纷，处理方式因情况而异。双方可先尝试友好协商，达成一致意见后签订书面协议解决纠纷；若协商无果，可考虑通过调解组织进行调解，达成调解协
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我这月提出辞职后，公司的年假就不让休了并且也没有经济补偿，我应该怎么处理
公司应允许休年假或给予补偿。如公司拒绝，可协商、投诉或仲裁。协商是首选，可与公司沟通达成一致；投诉可向劳动监察部门反映情况；仲裁则通过法律程序解决问题。具体操作
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你好，宝宝出生一个月去世，还能休哺乳假么
您好，按照规定是正常休产假,孩子是否夭折和产假无关。
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干满一个月不让辞职
您好！建议您向当地劳动监察投诉维权。
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