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我是劳务派遣的用工单位工资太低不想干了多次找领导涨工资无果我想问的我这种情况能得到经济补偿吗
更新时间：2022-12-12 20:34:01
问题描述：
你好，我是一名
劳务派遣
雇主。工资太低了。我不想工作。我一直在寻找领导人提高工资，但多次都没有结果。我在公共机构工作了六年。在这种情况下我能得到经济补偿吗？
合同
已经签了两次，我还没有签合同，雇主的合同只允许签字，没有日期
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劳动者与用人单位签订劳动合同之后，若是用人单位有未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的，或者未及时足额支付劳动报酬的等情形，劳动者可以要求解除劳动合同，并向用人单位主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2022-12-12 20:34:01
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