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在公司服务了近俩年时间，因为公司没尽到义务，想以N+几的方式结束合同，我能得到多少个月的工资补偿
更新时间：2022-05-28 13:12:33
问题描述：
我在这家公司工作了将近两年。由于公司未能履行其义务，并希望以N+数的形式终止
合同
，我能得到多少个月的工资补偿
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-05-28 13:06:56
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劳动仲裁
，要求支付经济赔偿金
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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你好！我在现在的公司工作了3年4个月，公司一直没有给我社会保险。向公司要求赔偿能赔偿多少，谢谢。
你好，可以投诉单位
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后合同义务是什么意思
民法典
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劳动合同期限为5年试用期几个月
劳动合同纠纷
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你好，我和公司签订了3年的劳动合同，试用期为6个月，已经在公司工作了1年11个月，今天公司说现在不需
1，未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以； 2，申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的，这个请求权完全在于你，至于能否得到支持，就要看劳动仲裁委员会根
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我与用人单位试用期未签订劳动合同，试用期1个月，是否能拿回工资呢？能拿回多少工资呢？
建议及时联系律师了解情况。
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我干了五天只填了入职表押金能要回来吗
劳动押金不退可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期退还。订立劳动合同时，用人单位不得以任何形式收取抵押金、抵押物、保证金、定金及其他费用。收取押金是违规
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