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解除劳动合同怎样填写可以领取失业金和单位补偿金，是不是符合劳动合同法第38条规定就行

更新时间：2022-05-28 13:28:57
问题描述：
如何填写解除劳动合同？你能得到失业补偿金和单位补偿金吗？是否符合《劳动合同法》第38条的规定
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    　原则上，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-05-28 13:22:57
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    你好！合同到期用人单位不续签的，劳动者可以要求支付经济补偿金，每工作1年支付1个月工资
    2022-05-28 13:26:49
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    一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
    2022-05-28 13:28:57
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解除劳动合同证明中根据《劳动法》规定怎么填写
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消除劳动合同书如何填好能够领到失业保险金和企业赔偿金，是否合乎劳动法第38条要求就可以了
可以进行具体了解
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用人单位的规章制度内容缺失，但劳动者的行为严重，用人单位能否以《劳动合同法》第39条解除劳动合同同法
你好，可以书面通知对方
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因为个人原因，怎么填写，根据《中华人民共和国劳动合同法》第日起解除（终止）与您的劳动合同关系。
你好，你想咨询什么问题
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