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我在工厂上班，没有劳动合同，辞职了，因为是每月十五号发工资，也没说扣工资，现在要扣发工资
更新时间：2022-05-28 13:31:43
问题描述：
我在工厂工作，没有劳动
合同
。我辞职是因为我每个月15号领工资。我离开的时候，他们也同意了，没有说要扣工资。现在扣除工资是合理的
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关
证据
材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-05-28 13:27:24
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-28 13:30:48
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-28 13:31:43
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要扣一个月的工资，也没签合同，我现在申请离职，还是要扣除一个月的工资，这工资扣的合法吗？
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