单位从12年交社保到现在,04年到12年没交社保,能补缴吗,劳动仲裁也不受理怎么办

更新时间:2022-05-28 13:36:51
问题描述:
我在一家公司工作了15年。从12年到现在,该公司已经缴纳了社会保险。我从2004年到12年都没有交过社保。我能补交吗?如果不接受劳动仲裁怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1499446 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁要求单位为你补缴社保有一年时效限制,在离职之后的一年内可以要求单位为你补缴社保,需要提供证据证明你的入职时间和工作年限,比如工资银行转账流水记录和劳动合同等证据
    2022-05-28 13:31:46
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1261452 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议双方协商沟通解决
    2022-05-28 13:33:51
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助117809 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
    首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022-05-28 13:36:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
社保停了7年可以在交吗
社保停了7年可以在交吗
劳动合同纠纷 990
我97年到某单位上班,10年开始给上社保直到现在,能否要求单位补缴97年到10年社保
具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定,可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。 如果可以则要求公司给补交,如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。 完整的社
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我是12年参加工作。嗯。12年到16年未交社保。2016年~2021年交社保的以前以前三年多未交社保
没交社保的,公司对员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
07年上班15年单位才给交社保,现在退休,社保才交了不到7年,我该怎么办
你好,可以要求单位补缴。单位必须在用工之日起一个月内缴纳社保费。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动仲裁不受理,社保中心说超2年时效了,我该怎么办?如何让单位给补缴入职到08年的社保?
您好,社保补缴或投诉是用两年的时效问题,建议您到法院起诉维护您的合法权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在北京交社保12年了,找不到工作单位了,还有3年社保怎么能补交。
您好,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求其补缴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我04年进厂到现在单位就缴了12年到18年底的社保,我要申请04年到12年补缴社保,劳动仲裁不预受理
申请劳动仲裁的程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位从12年交社保到现在,04年到12年没交社保,能补缴吗,劳动仲裁也不受理怎么办
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。   社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家里母亲做手术,但是单位领导不批假,怎么办
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
姜锋律师
近期帮助 27850 人
我一个产品已经注册了外观专利,被别人注册了实用新型专利反过来告我。我公开销售时间早他实用新型时间
5分钟前
杨荣艳律师
近期帮助 3044 人
私人手机号做客服违法吗
14分钟前
王冰律师
近期帮助 607 人
几个朋友合伙做生意,收回来的货款被其中一个合伙人挪用了,金额130万左右,这种行为属于犯罪吗
18分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13971 人
债务已经还清的情况下,债权人私自折价处理了抵押物我能追回来吗?
19分钟前
曹倩律师
近期帮助 194 人
保险是公司买的,现在人家要谈赔偿,包括误工费这些,请问这些是带头的负责还是人家公司负责
20分钟前
李迎律师
近期帮助 2993 人
家里老人在给老板干活的时候摔了一跤,脑子里面有积水,肺气肿
25分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1935 人
别人家的鸡跑进我家里,鸡的主人也不管怎么办?
25分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询