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劳动合同纠纷
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在这家工厂干了一天不干了，旷工三天了，准备去下一家，劳动合同没解除能去吗
更新时间：2022-05-28 15:02:37
问题描述：
我在这家工厂辞职一天，三天没上班。我要去下一个。如果劳动
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没有终止，我能去吗
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没有解除劳动合同一般不可以找下一份工作，用人单位一般也不会录用未解除劳动合同的劳动者，容易引起纠纷。《
劳动合同法
》第九十一条规定：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任
2022-05-28 14:57:02
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
合同纠纷
。
2022-05-28 15:02:35
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旷工三天自离会解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
2355
我辞职不干了，没签劳动合同，能要回来吗？
没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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劳动者旷工，单位能解除劳动合同吗
劳动合同纠纷
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星期天不去上班，请假不批，算旷工吗
劳动合同纠纷
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公司现在有调动让我去外地上班我不想去25号前未到阜新办事处报道，按旷工处理，旷工3天，解除劳动合同
你好！问题不清楚，建议与律师联系。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
在商场上班没签劳动合同，提前不干了，老板按旷工扣了半个月工资，能要回
没签劳动合同，老板克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报、投诉，并要求在未签订劳动合同超过一个月不满一年的时间里，按每月二倍的工资支付劳动报酬。
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就是在厂里干了一个月，然后今天不干了，没签劳动合同。
可以向劳动局投诉，要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后，要证明先前存在劳动关系。
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我在一个酒店干了一个月，不干了，他说我旷工三天算自动离职，没有工资，我该怎么办？
可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。
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不去上班，就被辞退了，没有签订劳动合同，干了一个月不到，能要求立马结工资吗
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
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领导坚决不给，如果没去上班一天算旷工吗？公司可以单方面解除劳动合同吗？
申请劳动争议仲裁，依法维权。
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中等职业学校学生实习时间的法律规定是多久
可以看当地主管部门规定的
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上班工资8000，不交个人所得税能不能赔偿？
根据责任比例承担
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企业要求上班必须交手机不交罚款扣钱合法吗？
可以申请仲裁维权
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在签订劳动合同后的同一天，我是未成年人
法律分析：年满16周岁的未成年人签订的劳动合同有效，但是未满16周岁的未成年人签订的劳动合同无效，用人单位雇佣未成年人属于违反《中华人民共和国劳动法》要求，签订
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因为公司改制，我一直没有安排工作。我想和公司解除劳动合同，让公司支付一些赔偿金。我该怎么准备？
您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
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我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说要扣我工资
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的
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我要离职，工厂和中介那边一直在给我绕圈子
您好，可以去劳动局投诉的
全部3个答案 >
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移动外呼公司要我们自己身份证办理工号业绩不达标他们现在要收回我的号让我在重新拿另外一个人的身份证在办
您好，您可以向工信部投诉。
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