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离职后，公司没有发工资。合同上写着会发，但没有时间。现在离职近半个月，公司在外省。怎样才能方便快捷地拿到工资？
更新时间：2022-05-28 15:26:22
问题描述：
离职后，公司没有发工资。
合同
上写着会发，但没有时间。现在离职近半个月，公司在外省。怎样才能方便快捷地拿到工资？
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员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请
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2022-05-28 15:21:37
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没有办离职手续自行离开公司的，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，这时用人单位有可能会在工资中扣除所造成的损失。《
劳动合同法
》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-05-28 15:23:38
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-05-28 15:26:22
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
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在公司工作了一个月差一天，正常离职了，没有与公司签订合同，公司说没有工资发
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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没有写离职报告能拿到工资吗
离职报告
员工提前离职公司可以扣工资吗
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我公司因为我离职，没有给我发工资。
员工和公司没有签劳动合同，离职后公司不发工资的，可以收集能证明存在事实劳动关系的证据，与公司协商，要求其支付工资；或者依法申请调解、提起劳动仲裁。
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入职半个月离职工资是否会发
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上班不到一个月，26号的班级，想突然辞职，上司拒绝，等一个月，离婚，没有工资，当初没有签劳动合同，这
你好，可以协商。
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你好，我在俱乐部工作，试用期为11天，没有在劳动合同上签字。而且，上个月退休的时候没有拿到工资，说是
在试用期讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。
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你好，我们公司的员工说当天辞职就去了，结束后领工资，工资半个月没有支付，还有半个月没有支付，合计一个
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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三个月，公司没有签劳动合同，后面离职了，拖欠了一个半月工资还没有发，现在我还能要得回来工资吗？
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公司没有给我签劳动合同的，我个人原因离职，公司说这样没有工资发，请问我怎样才能拿到工资？
可以去当地劳动监察大队投诉，保留好能证明你在公司上班的证据。
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用公司的本子记录工作流程，公司报警抓我要回本子，是否合理?
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