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用人单位要求离职回家,多给发了二个月工资。请问这合理吗?节假日不休班,请问这方面有什么规定?
更新时间:2022-05-29 02:39:31
问题描述:
我的亲戚是一名临时环卫工人,已经工作了30多年。他今年61岁。雇主要求离开并回家,并额外支付了他两个月的工资。这合理吗?节假日不上课。这方面有什么规定?
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国家规定的法定节假日不上班,给算工资。工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付
2022-05-29 02:35:14
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法定节假日不上班有工资, 在国家法定节假日都是属于带薪休假。国家法定节假日如果还上班的话,不仅有平时的基本工资,还有加班费,法定节假日的加班费是平时工资的三倍
2022-05-29 02:37:00
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合同
约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-05-29 02:38:37
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