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公司提前解出劳动合同员工应该得到什么补偿
更新时间:2022-05-29 09:21:50
问题描述:
员工提前解除劳动
合同
,公司应该拿到什么样的补偿?
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
1、公司无正当理由单方面违法终止或解除劳动合同需要支付劳动者经济补偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-29 09:18:24
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
2022-05-29 09:20:39
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-05-29 09:21:50
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公司提前终止劳动合同补偿员工哪些费用
劳动合同纠纷
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公司提前解除劳动合同,员工可以提出什么补偿
单位提前解除合同后员工可以得到一定的经济补偿。补偿标准是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一
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因公司要解除员工劳动合同有什么补偿
根据你的工作年限支付经济补偿金
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公司解除劳动合同应该给员工补偿些什么
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单位要支付你实际工作时间的经济补偿金。
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
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在实习期间与公司签订了协议,但公司违反了几条规定,该怎么办
应当以双方的协议约定为依据
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签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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原劳动合同未到期,可以重新签订劳动合同吗?
您好,公司为什么要求签订新的合同
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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劳动合同到期,员工需要赔偿吗?
你好具体情况是什么呢
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
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兼职面试让交钱,我不想去干了,让退钱不知道能不能退
处理兼职退钱问题,可先查看合同条款,再与对方协商。如协商不成,可考虑通过法律途径解决,如起诉或申请仲裁。选择时需权衡时间、成本等因素。
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