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本人提出离职后，公司以前期工作给公司造成损失为由威胁不准离职，该怎么办？
更新时间：2022-05-29 10:03:10
问题描述：
本人提出离职后，公司以前期工作给公司造成损失为由威胁不准离职，该怎么办？
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员工离职后，离职证明由用人单位出具，根据《
劳动合同法
》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-05-29 09:54:44
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公司强迫员工辞职员工可以申请
劳动仲裁
，向上级部门举报，申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生
劳动争议
，当事人可以依法申请调解、
仲裁
、提起诉讼，也可以协商解决
2022-05-29 09:57:27
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-05-29 10:03:10
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合同期间离职可以要违约金吗
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