你好,我想问一下,我在这里上班20多天,合同也没签,公司要求押15天工资,合法吗?

更新时间:2022-05-29 10:22:35
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你好,我想问一下,我在这里工作了20多天,合同还没有签订。公司要求15天的工资。合法吗?
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    2022-05-29 10:20:02
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    你可申请劳动仲裁维权的
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我想问一下,如果没签订劳动合同,做了八天,工资是不是就不给了?
你好,你的情况下可以直接到当地劳动局申请劳动仲裁,拖欠工资是劳动争议来的。
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵
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你好,我现在在一个地方上班,因为没做满一个月,也没有签合同,公司这边要扣百分之40的钱,我想问一下这
不合法。在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求
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一直没签劳动合同,已经提前半个月给他说了,到现在他要扣我一周工资,合法吗?
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
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