第一天上班机器就把手指压断了一节,没签劳动合同,公司不赔钱怎么办

更新时间:2022-05-29 10:41:38
问题描述:
工作的第一天,机器断了一根手指,没有签订劳动合同。如果公司没有亏损呢
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    申请工伤认定,据此提出赔偿
    2022-05-29 10:37:15
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    你好,如果对方没有营业执照,协商不成的情况下,建议搜集相关证据,按雇佣关系向对方主张损害赔偿
    2022-05-29 10:41:38
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你好!上班被机器压断一节手指怎么赔偿
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888 人咨询过
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劳动能力鉴定的伤残等级如何判断
劳动能力鉴定的伤残等级判断,首先需由工伤职工或其单位向劳动能力鉴定委员会提出申请。接着,委员会安排专家进行面检或复查,并依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等
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