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劳动合同纠纷
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无固定期合同与有限期合同解除劳动赔偿有什么区别
更新时间:2022-05-29 10:56:07
问题描述:
无固定期限
合同终止
的劳动报酬与有限期限
合同
终止的劳动报酬有什么区别
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如果是固定期限劳动合同,合同到期终止,单位以相同或更高待遇要求续签的,你不同意续签是没有经济补偿金的,无固定期限劳动合同单位必须出现
劳动合同法
规定的解除情况下才能解除
2022-05-29 10:54:47
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答复如下:
1、如果公司按照原有工资待遇或更高待遇提出续约,您不同意续约,公司无需支付经济补偿金;若公司提出不继约,公司应按照劳动合同法规定,支付经济补偿金。
2、固定期限用工合同与无固定期限合同,主要在于合同期限不同,相对于更好保护劳动者的利益。
3、第三点的内容,本人在第一点已经作了明确的阐述
2022-05-29 10:56:07
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