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劳动合同纠纷
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无固定期合同与有限期合同解除劳动赔偿有什么区别
更新时间：2022-05-29 10:56:07
问题描述：
无固定期限
合同终止
的劳动报酬与有限期限
合同
终止的劳动报酬有什么区别
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如果是固定期限劳动合同，合同到期终止，单位以相同或更高待遇要求续签的，你不同意续签是没有经济补偿金的，无固定期限劳动合同单位必须出现
劳动合同法
规定的解除情况下才能解除
2022-05-29 10:54:47
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答复如下：
1、如果公司按照原有工资待遇或更高待遇提出续约，您不同意续约，公司无需支付经济补偿金；若公司提出不继约，公司应按照劳动合同法规定，支付经济补偿金。
2、固定期限用工合同与无固定期限合同，主要在于合同期限不同，相对于更好保护劳动者的利益。
3、第三点的内容，本人在第一点已经作了明确的阐述
2022-05-29 10:56:07
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