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劳动合同没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有说过，辞职当天跟我说要扣钱，这个合理吗？
更新时间：2022-05-29 11:07:55
问题描述：
劳动
合同
没有写试用期离职要扣百分之二十的工资，老板口头也没有说过，辞职当天跟我说要扣钱，这个合理吗？
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在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
2022-05-29 11:04:03
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劳动合同未到期辞职，劳动者必须事先通知用人单位，以便做好交接工作。只要能够按照法定程序进行辞职的，用人单位是无权扣职工工资的。根据《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-29 11:06:08
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-29 11:07:55
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