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劳动合同纠纷
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我和公司签订了劳动合同。合同规定，如果我提前一个月申请离职，我需要支付一个月的工资作为违约金。我离开工作五天后需要支付吗？
更新时间：2022-05-29 11:41:33
问题描述：
我和公司签订了劳动
合同
。合同规定，如果我提前一个月申请离职，我需要支付一个月的工资作为
违约金
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试用期内解除劳动合同是否需要支付违约金要根据具体情况而定，一般而言劳动者是不需要支付违约金的，用人单位如果违法解除劳动合同则需要支付违约金
2022-05-29 11:36:32
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《
劳动合同法
》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2022-05-29 11:41:28
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-05-29 11:41:33
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劳动合同未到期辞职，需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
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本人与工作单位签订了劳动合同，如果我提前一个月跟老板辞职、还需要支付赔偿金吗？
根据我国法律规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止需要一次性支付相应的工资作为经济补偿金。《劳动合同法实施条例》第22条规定：以完成一定工作任务为期限的劳
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辞职需要支付违约金吗
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合同没到期离职需要违约金吗
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毕业后，我和公司签订了三年的劳动合同。工作两年后，我没有提前一个月申请。我想马上辞职。我没有接受公司
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合同期未满辞职需要付违约金吗
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我和公司签了实习合同，现在想提前离职，但是合同上规定离职要提前一个月申请，否则要支付违约金，这种情况
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你好，我现在要签订劳动合同，可是合同上写如果我提前离职，需要支付半年工资，请问这合法吗
签订三年劳动合同是可以的提前离职。应当提前30日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：第一项、在试用期内的；第二项、
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签订劳动合同，约定如果没有到期就要支付违约金，但现在我还在试用期，如果现在离职，需要支付违约金吗
不需要的，试用期随时都可以要求解除劳动关系。
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我与公司签订劳动合同，需要支付一个月工资作为违约金，我现在打完离职工作了五天就走了需要支付么
您好，用人单位一般不得向员工收取违约金，该约定是无效的。
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合同规定未满3年离职，需支付三个月赔偿金。提前一个月提出离职，违约金需要支付吗
你好，公司有提供培训了嘛
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我们签的半年的合同，我提前离职需要支付违约金吗
违约金相关知识： 违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物
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劳动者合同到期后没有续签，能否要求赔偿？
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公司休假，违法吗？
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从未签过合同离职需要怎样离开？
公司存在法定过错，可依法随时辞职，提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等
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你好，公司倒闭后怎么赔偿
公司倒闭了应该赔偿员工经济补偿，经济补偿按员工在公司工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准支付，6个月以上不满1年的，按1年计算；不满6个月的，向劳动者支付半
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没有签订劳动合同，提前七天辞职可以直接离开吗？
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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入职协议写了如果公司有加班要求必须服从，，我签署后才告知没有加班费，我拒绝加班，这违法吗？
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收到终止劳动通知书到期怎么处理
那得看是不是违法解除，如果是，则可以要求经济赔偿。
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