律师您好我想请教你我在工厂上班两年了工厂没有帮我买社保我可以提出离职并要求补偿吗?

更新时间:2022-05-29 11:53:03
问题描述:
你好律师我想问你。我在这家工厂工作了两年。工厂没有给我买社保。我可以要求辞职和赔偿吗?
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    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-29 11:48:57
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-29 11:50:43
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    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-05-29 11:53:03
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我在工厂上班一年工厂前七个月没有为我购买社保我可以要求工厂补缴或者赔偿吗?
如果从未缴纳过社保,那么您可以通过劳动仲裁及诉讼维权。如果缴纳过社保,但是数额不足,那么可以通过要求社保行政机构要求企业补缴。
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在公司上班八年没买社保提出辞职有补偿吗
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在工厂上班两年了,工厂没跟我买社保。可以告他们吗?
工厂没有给员工买社保,员工去劳动局告可以要求企业补缴社保。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申
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本人在工厂工作九年,工厂没有给买社会保险,我可以要求工厂补回吗吗?
你好 可以申请劳动仲裁要求补缴保险 主张经济补偿金!
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工厂一直没帮我买社保,现在无故辞退我,我可以要求工厂赔尝社保吗
如果用人单位无正当理由辞退劳动者,被认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定违法解除劳动合同情形的,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资。
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护士的夜班费是国家规定的吗?
临床一线护士工作强度大,精神紧张,常年超负荷工作,极大部分都处于亚健康状态。然而与付出不成正比的是护士们的收入,不说其他的,就是夜班费这一块,好一点的医院一个大
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劳动法约定无责底薪是税前还是税后
无责底薪是基本工资。具体是税前还是税后需看合同规定,一般默认为税前。如合同未明确,可与雇主协商或寻求法律援助。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
员工罚款的最高金额是多少?
什么罚款,建议将问题说清楚
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离职之后冒用个人信息开工资会怎样
冒用个人信息开工资违法。应收集相关证据,如工资单、银行流水等,向公安机关报案。同时,可联系劳动监察部门,维护自身权益。如情况严重,可寻求律师协助,通过法律途径追
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你好如果到菜鸟驿站上班要不要交押金
到菜鸟驿站上班一般不需要交押金。常见处理方式包括:明确合同条款,避免押金陷阱;如遇强制交押金,可咨询律师或劳动监察部门。选择处理方式需考虑合同内容和个人情况。
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我想问下辞职了我还可以拿着工作证明去银行开卡吗
辞职后开卡,常见处理方式包括:1)准备有效的身份证明和原单位工作证明;2)前往银行柜台办理开卡手续;3)如遇银行拒绝或核实证明,配合提供相关信息。选择处理方式时
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工资那方面的问题
你好,描述完整你的问题
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