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工伤索赔
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八级工伤，医院开具休假一年，月工资4500元。医院费用公司全负了，江苏标准能赔多少
更新时间：2022-05-29 14:12:27
问题描述：
对于8级工伤，医院将发放一年假期，月薪4500元。医院费用全部由公司承担。江苏标准能赔偿多少
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根据《
工伤保险条例
》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除
合同
后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。 因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2022-05-29 14:12:27
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