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企业未和员工签订劳动合同,工资也不按时发放,员工离职是不是要扣工资?
更新时间:2022-05-29 14:42:33
问题描述:
企业未与员工签订劳动
合同
,工资未按时发放。员工离职时是否必须扣除工资?
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员工突然离职扣工资。根据《
劳动合同法
》的相关规定,劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。由此可见,用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任,需保留好相关
证据
材料,证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系,且相关损失具有合理性、明确性
2022-05-29 14:41:42
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