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公司让我劝退刚入职一天的新员工,劝退没成功,对方说要仲裁,这样是合理的么?
更新时间:2022-12-12 16:20:24
问题描述:
你好,我是人力资源部的。公司让我说服刚加入公司一天的新员工辞职。这名新员工没有与该公司签署任何面对面的协议,但向她发出了一份要约。说服失败了,另一方说要
仲裁
。这合理吗?另外,我应该承担相应的责任吗
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你好,跟后续公司是否有签订劳动
合同
呢
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按劳动合同的约定处理
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是否保存有老板同意你离职的手续
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如果在
劳动仲裁
期间已经解除了
劳动关系
的,劳动者能去新单位上班;如果尚未解除劳动关系或者双方正是因解除劳动
合同的效力
而产生争议的,则暂时不能去新单位上班。
2022-12-12 16:20:24
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补偿九个月工资 任涌律师15年法律从业经验,成功处理上百起案件,可以携带材料预约咨询任涌律师
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