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我们上班3天,不做了为什么要扣我们一半工资,工地老板又没给我们签劳动合同
更新时间:2022-05-29 22:36:47
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我们工作了三天,但没有完成。为什么我们要减半工资,而网站老板却没有为我们签订劳动
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没有签劳动合同,老板不给我工资怎么办
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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不加班被老板扣工资可以告老板吗
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因为不加班扣工资吗
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员工试用期劳动合同模板
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克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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老板不同意我非要走老板说要扣3天两倍工资,没有签劳动合同的
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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我上班老板扣工资,没有签劳动合同
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资
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我在餐饮店上班,老板没给我签劳动合同,现在我辞职不做了,老板说要扣我工资
辞职不会被扣工资,提前三十日书面提交辞职书即可,根据规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔
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民事诉讼执行期限过了怎么办
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您好, 1. 如果存在“事实劳动合同”,但没有签“书面劳动合同”,对方应当对您进行赔偿。您可以详细和我描述一下您的工作年限、工作情况等具体情况。 2
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运行班工作时间如何计算
1、单位的行为已经严重违法。 2、工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动合同直接规定。工作时间分为标准工作时间、计件工作时间和其他工作时间。标准工作
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上早读迟到了,但是请过假了,进班时被班主任要求停课回家
你好,建议协商处理~
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视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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