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试用期前，与单位约定月标准工资8000元，试用期为8000元。试用期结束后，用人单位仍以8000元支付工资。用人单位违法吗？
更新时间：2022-05-29 23:29:13
问题描述：
试用期前，与单位约定月标准工资8000元，试用期为8000元。试用期结束后，用人单位仍以8000元支付工资。用人单位违法吗？
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若劳动者劳动
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-05-29 23:28:03
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