首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
请问律师，不续签劳动合同有补偿吗，法律依据是什么
更新时间：2022-05-30 09:05:15
问题描述：
劳驾，律师，不续签劳动
合同
有什么补偿吗？法律依据是什么
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1269865
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-05-30 08:55:44
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
540752
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
补偿分两种情况来：
1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
2、如果员工不续签情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。补偿方法：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-30 08:58:06
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
707168
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
处理劳动
合同纠纷
的法律依据主要是《
劳动合同法
》第57-67条。
2022-05-30 09:05:15
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不续签劳动合同的补偿有什么
劳动合同纠纷
412
劳动合同到期用人单位不续签有补偿吗？
根据相关规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1203
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1635
不续签劳动合同有补偿吗
劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期本人不续签有补偿吗
民法典
673
劳动合同到期，不续签，公司有补偿吗
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如有争议您可以通过劳动仲裁的方式维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期公司不续签合同，有补偿吗？
劳动合同期满的，劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作五年半了，劳动合同到期了，单位不再续签合同。有什么补偿吗？法律依据是什么？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
续签劳动合同 赔偿，续签劳动合同，是否有补偿
变更工作地点，如果劳动者不愿意，对于劳动者来说是降低了原来劳动合同约定的条件，此时劳动者不续签依法可以获得经济补偿金。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同不续签赔偿，兼职劳动合同，公司不续签，是否可以获得补偿
你好，兼职劳动合同不续签是没有补偿的。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同到期，不续签有补偿吗？
你好，需要根据劳动合同约定处理，如果合同合理到期或者违法解除，均可以申请仲裁主张经济补偿，后续拖欠工资可向劳动局投诉。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
到了退休年龄，公司会赔偿吗？
如果公司搬迁到别的地方，因员工不去而依法解除劳动合同的，一般不能得到赔偿，但能得到补偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按一年计算补偿；不满六
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头通知我被裁员了，但是没有谈赔偿金相关事宜，在此期间，我可以在工作时间出去找工作嘛
被裁员后，常见处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑效率、成本及证据充分性，选择最适合自身情况的解决途径。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
裁员赔偿标准未提前30天书面通知，工作满一年半
您好，如果是用人单位合法裁员的，则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工在家摔倒请病假算
对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定转正合同，可以不满1个月离职吗?
可以离职，但应妥善处理。若用人单位无违法情况，可提前3天通知用人单位解除劳动合同；若用人单位存在违法情况，如不为劳动者缴纳社保等，劳动者可立即辞职并寻求法律途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在前公司离职，上月在职期间丢失公司配件价值1085元，现在公司说要找责任，意思是要我承担。
你好，如果与你的工作无关的话，可以拒绝。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告提前一个月写了然后当时领导说给你涨工资我就没走结果最后也没给涨可以直接走吗
可以向领导沟通，寻找具体不按照约定履行的原因，双方协商沟通
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
安康律师
同城律师：
白河县律师
汉阴县律师
宁陕县律师
平利县律师
石泉县律师
旬阳县律师
镇坪县律师
紫阳县律师
岚皋县律师
汉滨区律师
律师解答动态
4分钟前
李翠英律师
近期帮助 83235 人
我是实习生，原本6.16号离职，刚刚领导又让我在明天或者后天离职
10分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
欠人家几千块工钱被起诉中途还有还一部分对方还向法院申请强制执行怎么办
15分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
广东省去澳门用不用通行证
17分钟前
广东天习律师
近期帮助 87757 人
现签房屋租赁合同，他现申请租赁备案，可否办理，如可办理生效时间又从何时计起？
20分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 24131 人
借3000每个月500利息
25分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62314 人
汽车停在变压器底下车位上，施工打火把车烫了几个窟窿
33分钟前
王晓君律师
近期帮助 573 人
广东劳动局电话多少
37分钟前
俞超强律师
近期帮助 4745 人
房子出租给到房产中介，租赁合同与房产中介进行签订，但是根据合同时间，逾期不付房租
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
