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我在厂里上班没有签定劳动合同，请假一个月，厂里说请长假不给发工资，有这个道理吗
更新时间：2022-05-30 11:21:38
问题描述：
你好，律师。我在工厂工作时没有签订劳动
合同
。因为父亲病了，我请了一个月的假。工厂说我放长假不领工资。这合理吗
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建议先去
劳动监察
大队投诉，投诉无果再申请
劳动仲裁
。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明
劳动关系
的
证据
，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-05-30 11:19:58
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建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动
仲裁
2022-05-30 11:21:15
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-05-30 11:21:38
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