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职工因职业病导致中毒,数日死亡,单位算工伤吗
更新时间:2022-05-30 15:37:08
问题描述:
如果员工因职业病中毒死亡数日,该单位是否属于工伤
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首先职业病本身就是工伤,应按工伤待遇给付相关费用,但是患职业病后死亡应不属于工伤,就如同在工作中发生事故构成工伤,除一至四级工伤外,过了一段时间死亡了,这个死亡不算工伤一样
2022-05-30 15:34:08
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1,职业病是否属于工伤?——属于工伤!
2,未鉴定是否工伤前,企业是否可以调动其岗位,薪资方面可以根据岗位而变动吗?——协商同意可以!
3,工伤员工
合同
期满,企业是否可以将其辞退。
——期满了就不是辞退了,而是终止了。可以按规定主张权利。
具体权利要看伤害的等级!
——满意请采纳!
2022-05-30 15:37:08
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