首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
你好,我是兼职的,店里之前没说我要过七天的试用期,然后我过了七天可以随时辞职吗
更新时间:2022-05-30 17:11:44
问题描述:
你好,我是一名兼职工人。商店之前没有说我会有七天的试用期。那么七天后我可以随时辞职吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
181470
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-05-30 17:10:08
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
647842
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
在试用期内可以随时辞职。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
2022-05-30 17:10:49
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
183670
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-05-30 17:11:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期七天工作七天离职没有工资吗
劳动合同纠纷
1330
我现在在这个工厂工作了七天,他说。试用期七天领工资,然后又说一个月。现在他又说退休没领工资。
你们之间签合同了吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期可以随时辞职吗
劳动合同纠纷
38785
试用期没签合同可以随时辞职吗?
劳动合同纠纷
1375
我在汉堡店试用期三天,试用期七天,他们不给我工资。
建议向劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天辞职有工资吗
试用期辞职工资
现在我在试用期辞职,不愿等三天,想等一个月行吗,感谢
没有签订劳动合同吗?有证据证明试用期一个月,那么现在就已经转正了。提前一个月通知公司辞职,也可以与公司协商离职时间不受一个月限制。无论是否在试用期,公司都应该支
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前七天辞职,没签劳动合同,前七天说是试用期,现在在实习期前七天提出辞职,老板要求必须提前一个
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期七天想辞职,国家规定试用期多久?我的情况是他们厂这边说是七天试用期,想辞职他们说要一个月后可以
试用期法律有规定,为《中华人民共和国劳动法》第二十一条和第三十二条。最长不得超过6个月。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试说七天试用期一天150,我做了六天就自己辞职了,老板说没够七天没工资,怎么办
可能涉嫌诈骗,建议及时报警,由当地公安解决处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1210
公司试用期辞职提前七天,还是七天以后才可能可以走
只要提前三十天辞职即可。劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。期满之
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
900
我在健身房兼职了五天,开始说的是兼职一个月,过了几天才给我们说试用期五天,而且还会被辞退。
你好,根据合同约定处理
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17岁在奶茶店上班算童工吗?
17岁在奶茶店上班是合法的。选择工作时,应确保单位合法、工作性质和内容符合自身能力,同时要注意保护自身权益,如签订劳动合同、了解工资待遇等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
540
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
学校安排在工厂实习,学校有权不颁发文凭吗?
可投诉到教育主管部门
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
用人单位发工资是现金的,签名那份不是实际工资,怎么取证?
可以录音录像取证。具体操作:1. 在与用人单位沟通时,秘密录音或录像,记录对话内容。2. 确保录音录像清晰可辨,保存好原始文件。3. 如有同事见证,可请其提供证
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
自贡律师
同城律师:
富顺县律师
荣县律师
自流井区律师
贡井区律师
大安区律师
沿滩区律师
律师解答动态
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39747 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
3小时前
邢环中律师
近期帮助 5486 人
我被全铝整装骗了
今天 00:24
陈辰律师
近期帮助 24691 人
合同上面写着年收益未达标补齐返还50%股本金,是不是说比如初投了10万,一年以后退还给你5万
今天 00:06
许睿律师
近期帮助 2347 人
一张30万的借条能赢官司吗
昨天23:58
李国利律师
近期帮助 444 人
如果还有像我一样的人去找他买东西的话,那也会遇到同样的被骗的情况,他也并没有回应我
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询