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劳动合同纠纷
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劳动合同没有写辞职程序,现在辞职可以吗
更新时间:2022-05-30 19:43:06
问题描述:
劳动
合同
中没有辞职程序。你现在能辞职吗
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劳动合同没有到期可以辞职。可以通过以下方式辞职:
1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
2、劳动者提前30天书面通知用人单位,30天后正式解除双方的劳动合同
2022-05-30 19:37:06
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辞职是劳动者的权利,劳动合同没到期可以辞职。现在的
劳动合同法
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-30 19:40:23
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依据我国劳动合同法的规定,劳动者要离职的,应该提前通知用人单位,而通知可以是书面通知,也可以是口头通知,所以没有书面辞职申请,尽了通知义务后,也可以离职的
2022-05-30 19:43:06
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签了劳动合同可以辞职吗
劳动工伤
815
我跟公司签了劳动合同,但是没有转正辞职怎么走流程呢
你好,还在试用期的话,提前三天联系单位即可
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劳动合同没到期可以辞职吗
劳动合同纠纷
110
签了劳动合同可以主动辞职吗
辞职
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劳动者解除劳动合同要提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签了劳动合同可以辞职吗
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没签劳动合同 辞职程序
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劳动合同写了,公司程序说提前一个月辞职,可我现在想辞职,走了没工资有吗
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合同里写了不准离职辞职,那按照正常程序提前一个月交辞职报告可以辞职吗?
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当初写了劳动合同,现在可以辞职吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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如果没有劳动合同辞职可以走吗
你好,建议参看公司相关规定
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劳动关系公司签订承包协议合法吗?
你好按照协议约定
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离职申请表需要按手印吗?
建议要求个人按手印,如果没有手印合同同样有法律效力
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你好,我想问一下这个实习生见习补贴是政府政策吗
实习生见习补贴在不同情况下有不同的处理方式。首先,政府会发布政策文件,明确补贴标准、申请条件和审核流程。企业需仔细阅读政策文件,了解补贴政策的具体要求。其次,企
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国企合同期满不续签怎么办?
劳动合同期满,用人单位与劳动者同意续延劳动关系的,应当在劳动合同期满前依法续签劳动合同。劳动合同续签的程序:1、进行综合评估后决定是否续签2、提前30天向劳动者
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学生因携带手机被学校开除是违法的
你好,学校有规定吗
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工,另外怎么一次性补偿,还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题,您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时,需考虑效率、成本及证据充分性等因素,以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了,说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗?
遇到这种情况,可以先尝试与老板协商解决,要求及时支付工资。如协商无果,可向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径维权。
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就是我现在属于一个试用期的阶段,签了一份试用期协议,上面写的是提前三天通知
试用期离职后,公司拖欠工资是违法行为。你可以首先与公司协商,要求其按时支付工资。如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相应
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