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进厂不填表干了一个多月，工厂要扣30%，还要一周
更新时间：2022-05-30 22:41:43
问题描述：
进厂不填表干了一个多月，工厂要扣30%，还要一周
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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我进厂20天了，公司不给签合同，辞工还要扣半个月工资，我该怎么办？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职厂里压了一个月的工资不发如何办
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急辞工资扣30%是怎么算
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进到工厂上班20天不想上班，企业说要扣20%。辞慢工可以不扣。签订合同时企业的合同书是空缺的，这有效
按照合同约定处理即可~~
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试用期工作20多天辞职有工资吗
试用期辞职
就是我在工厂上班，上了一个月，还要多10天，我辞职，老板给我说，要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我在工厂工作。当时说要三个月。现在离职一个月了，扣50%工资合法吗？我在工厂工作。当时说要三个月。现
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想辞掉紧急的工作，工厂要扣30%，因为我已经发了一个月的工资了。我想问如果这个月辞职，是不是只扣当
一般不能扣。急辞工解除劳动合同的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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进厂一个月临时有事需要辞职.厂里说要扣40%的钱。
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您好，公司不得非法克扣工资，公司存在非法用工，建议您向劳动监察大队或申请仲裁维权，过程委托律师处理效果更好。
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在工厂工作二十天，要扣80%工资
尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法
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中专三年实习规定时间因地区和学校政策不同而有所差异。通常，学校会制定详细的实习计划，包括实习时长、内容和目标等。学生应遵守学校规定，按时完成实习任务。若遇到实习
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劳动法上的劳动者如何界定？
劳动关系的界定：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单
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我是齐齐哈尔第-建筑公司架工明天退休人社局说差22月要2000年工资台帐我89年技校毕分学的是起重架
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