公司没有跟我签合同,叫我办了离职手续,扣我的一千押金跟工衣费也不退给我,我该怎么办才好

更新时间:2022-05-31 04:27:55
问题描述:
你好,我在这家公司工作了两个半月。公司没有和我签订合同,也没有和我一起购买社保。现在,因为我感觉不舒服,我被要求办理辞职手续,扣除我的1000押金,不退还我的衣服。我该怎么办
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    用人单位招聘劳动者的时候,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,所以收取押金本身就是违约的,劳动者可以投诉用人单位。另外,如果劳动者要离职的,需要提前书面通知用人单位
    2022-05-31 04:25:14
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我房东不退押金,我该怎么办,我们没有签合同
1、房东不退押金可以报警处理,也可以找房管所投诉,还可以申请仲裁,实在不行可以向法院起诉。 2、房东无故不退还押金可以采取的方式当然是协商与起诉,关于押金一般
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压我三干元压金,我现在不做了,家政公司不退我压金,我该怎么办?
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在入职的时候。工服押金不退。现在我要辞职,押金不退给我怎么办而且工作服也并未弄丢
用人单位收取押金违法,应当退还。根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定,用人单位招用劳动者,不得向劳动者收取押金。收取押金的,劳动者可以向劳动监察投诉,由劳动
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不火化,能不能领丧葬费和死后10个月的工资?
到人力资源和社会保障局查询
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每一个地区的劳动法是否不同
劳动合同法是全国统一的。但是大部分省会有地方性的劳动合同条例或者其它相关规定。各省对于地方性的劳动合同条例的规定是不同的或者不完全相同的。法律依据:《中华人民共
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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