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你好，我想问问工厂没有签劳动合同，可以申请赔付吗？

更新时间：2022-05-31 06:48:09
问题描述：
你好，我想问一下工厂是否还没有签订劳动合同。你能申请赔偿吗？
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    如果劳动者和用人单位没有签订劳动合同，但是劳动者有相关证据能够证明劳动关系存在也可以向单位索赔
    2022-05-31 06:43:24
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    没有签订劳动合同可以要求工伤赔偿。未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿；单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
    住院治疗所需医疗费用、交通费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿
    2022-05-31 06:45:58
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    如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
    2022-05-31 06:48:09
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一直没有签劳动合同，可以申请赔偿吗？
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厂里没有和我签劳动合同，这种情况可以要求离职，申请赔偿吗？
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