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劳动合同纠纷
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我签的无固定期限合同，是不是在公司申请破产之前就可以与我解除合同
更新时间：2022-05-31 09:36:04
问题描述：
在公司申请破产之前，我和我签订的无限期
合同
可以终止吗
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合同终止
后当事人协商一致可以解除合同。
合同解除
后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失
2022-05-31 09:29:07
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合同有约定终止情形的，则按照约定处理，如果没有约定的，则按照法定的终止情形处理，根据《合同法》第九十一条规定，有下列情形之一的，
合同的权利义务终止
：
（一）债务已经按照约定履行；
（二）合同解除；
（三）债务相互抵销；
（四）债务人依法将标的物提存等
2022-05-31 09:33:21
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您好具体是什么情况呢
2022-05-31 09:36:04
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无固定期限的劳动合同是否可以解除
合同纠纷
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无固定期限合同，公司单方面解除
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解
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是否可以签订无固定期限的劳动合同
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要视具体情况而定。签无固定期限合同有条件的。可以将你的具体情况跟我说一下，帮你解答。
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公司可以辞退你，但是需要赔偿
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是男性还是女性？公司解除的理由是什么？
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和单位连续签定三次合同，他要终止合同，是可以解除吗，第三次签合同是否为无固定期限合同
第三次是无固定期限合同
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签了无固定期限合同，公司有权解除合同吗？
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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技校强制学生实习，不允许自主实习怎么办
可以向当地教育主管部门投诉
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双方之间的劳务责任纠纷属于民事纠纷吗？
劳务责任纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择处理方式时应考虑纠纷性质、双方意愿及成本效益等因素。协商和调解更为灵活高效，仲裁和诉讼则具有法律强制力。
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我在一家公司工作45天了，是实习期，在4月15转正，但没有签劳动合同我怎么做呢？
针对业绩不佳的情况，您可以与主管沟通了解具体原因，并寻求改进方案。如果确实面临被辞退的风险，您可以考虑与公司协商解除劳动关系，并争取合理的经济补偿。同时，也可以
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我是学校的实习生，在一家公司签订了实习协议，协议签到了8月底，公司人事说提前一周离开，这是合法的吗？
法律分析：和企业签订了实习协议，实习期未满可以离职，并且可以依法拿到相应工作的报酬。我国现行劳动合同法明确规定：劳动者在试用期内辞职，只需提前3个工作日以书面形
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大学生在实习期间不签订实习协议是违法的吗？
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想辞职，公司说需要找到交接的人才可以，不让辞职
公司拖延办理离职手续是不合法的。你可以多次催促公司尽快办理，同时保留好相关证据。若公司仍不配合，你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司及时办理离职手续
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我就想请问为什么老师不能在放假期间和学生一样写自己留的和各科老师留的作业，写不完也受到惩罚
不同情况下处理方式有差异：如老师个人自愿参与作业，可参考学生规定；若学校无明确老师作业要求，老师可自行安排学习提升；若学校或教育部门有规定，老师需按规定执行。具
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你好，你可以拨打12333投诉电话
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