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解除劳动合同，赔偿按派停前工资算吗？
更新时间：2022-05-31 11:34:19
问题描述：
暂停6个月后，公司终止劳动
合同
。薪酬是否根据停职前的工资计算？
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-05-31 11:26:52
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可以按照月平均工资来算
2022-05-31 11:30:45
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你好，请问你有签订劳动合同吗？如果没有，咱们是可以请求二倍工资赔偿的，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。具体情况可以跟我详细的交流，希望能够帮到你
2022-05-31 11:34:19
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和公司解除劳动合同能得到赔偿吗？
合同纠纷
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请问用人单位无故解除劳动合同，该怎样算补偿金？
用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或
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解除劳动合同赔偿金扣税么
解除劳动合同
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
649
如果他的公司单方面解除劳动合同，赔偿是我得到的工资还是基本工资？
公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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解除劳动合同的赔偿金需要交税吗
赔偿金交税
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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