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员工4月10日下午离开岗位，当时主管劝说无效，至今仍未上班，3月工资是否仍需发放，能视为自动离职吗？
更新时间：2022-05-31 12:28:08
问题描述：
该员工于4月10日下午离职。当时主管的劝说无效，他还没有去上班。3月份的工资是否仍然需要支付，是否可以视为自动辞职？
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首先，自动离职没有补偿。因为是你自己单方想要离职，用人单位并无过错，何来补偿一说。其次，根据《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 12:23:43
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