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上班三个月多几天公司不签劳动合同，有的说立即走人自己违法？很迷惑？
更新时间：2022-05-31 13:48:06
问题描述：
工作三个月零几天以上，公司未签订劳动
合同
，致使工资延迟两个月以上。在这种情况下，我应该提前一个月辞职吗？网上回答，有人说你可以立即离开，也有人说立即离开是违法的？困惑的该怎么办？
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不可以，需要提前一个月。根据《
劳动合同法
》：第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-31 13:42:50
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公司在劳动合同期限届满前，要求员工提前办理离职是否合法要看是否在期满前支付劳动报酬，为其提供劳动条件等等
2022-05-31 13:45:27
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-05-31 13:48:06
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