本人男27岁,2017年12月工伤,鉴定为工伤7级,平均工资4200元,具体赔偿多少钱?

更新时间:2022-12-12 10:29:08
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我是一名27岁的男性,2017年12月受伤,被认定为七级工伤,平均工资4200元。具体赔偿金额是多少?
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    你好是已经鉴定好等级了吗
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    如果是经济欠发达地区且工资水平不高,八级工伤不能赔二十万;但是假定月工资较高的,则可以赔偿超过二十万元。工伤赔偿金额,需要根据工资标准、所处地区、是否解除劳动关系、本人年龄来计算。
    2022-12-12 10:29:08
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我在宁波市,19年工伤,工伤鉴定为9级,工资6200元左右,现在能陪多少钱
工伤伤残鉴定为9级的,要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
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我2018年1月受到工伤,工伤认定为10级,现在关于赔偿,公司说根据我2017年的标准平均工资支付了
公司不申报工伤,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认
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29岁,工伤7级,请问能赔偿多少钱?
工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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工伤鉴定10级伤残,2018年10月受伤,工伤鉴定为10级伤残,让30日前办离职手续,请问一下我可以
工伤之后治疗期满,应进行劳动能力鉴定,根据鉴定结论来处理劳动合同到期的劳动关系。 一、在鉴定结果出来之后,公司能否跟伤者解除劳动合同,以及解除合同之后的一次性
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工伤7级赔偿,工伤7级,赔偿多少钱!
你好,赔偿的数额需要根据赔偿的项目具体计算的。
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我咨询一下工伤赔偿问题。我在2014年9月15日,在单位发生了工伤。工商都鉴定完了。我是出工伤
  职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。  《工伤保险条例》  第十四条 职工有下列情形之
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工伤赔偿请律师打官司如何收费
法律分析:工伤赔偿案件属于劳动争议的,劳动者胜诉后由用人单位支付;属于行政诉讼案件的,可以申请法律援助,法律援助人员办理法律援助案件所需费用由法律援助经费承担。
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劳动仲裁裁决一下就可以做工伤认定吗?
对,先要确认双方有劳动关系(如果有书面劳动合同或用人单位同意进行工伤认定就减少这一环节),再申请认定工伤,再评残(等级),然后申请仲裁(赔偿)
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债务人的财产有哪些
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债务追讨 60
工作中骨折没有住院,怎么赔偿?
向当地的劳动部门申请工伤认定
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脚扭到了能不能报工伤?
劳动者的脚踝扭伤后可由单位在三十日内为其申请工伤认定,向社保行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申请的,则劳动者一方可在一年内去向劳
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试用期第一天受伤是否算工伤
试用期受伤属于下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作
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老妈61周岁到用人单位工作未满1个月零时工9级工伤能陪多少钱
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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给私人老板打工突发脑出血老板有责任吗
可以收集材料去提起诉讼
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