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刚进的时候签了一个一年的合同,现在怀孕六个月,销售不好,请问公司应该赔偿我吗?应该怎么赔偿。
更新时间:2022-05-31 15:35:07
问题描述:
我于2013年进入该公司。当我第一次进入公司时,我签了一年的
合同
,然后我没有签,但我一直在工作。现在怀孕六个月,公司决定关闭这家商店,因为这是一家销售不佳的服装店。公司应该赔偿我吗?如果你想补偿,你应该如何补偿。非常感谢。
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公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
2022-05-31 15:26:47
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公司解散员工的赔偿是怎么赔的呢,公司解散员工的赔偿标准,根据劳动法,公司破产应按规定给员工解除合同的补偿金。补偿金按工龄计算,满一年支付一个月的工资
2022-05-31 15:31:36
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
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的方式主张补偿。
2022-05-31 15:35:07
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