首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
暴力伤害
> 问答详情
但公司领导强制性克扣工资,还诋毁当事人不报销出差费用,该如何处理?
更新时间:2019-03-30 08:27:49
问题描述:
你好,若因个人身体原因无法继续上班,但
公司
领导强制性克扣
工资
,还诋毁当事人不报销出差费用,该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1945295
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位
存在克扣工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(
劳动监察
大队)投诉、举报;也可以向
劳动争议
仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-03-30 08:20:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1383617
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好,可向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其支付工资、
经济补偿
、并且可以责令其支付赔偿金。
克扣,是指用人单位在无正当理由的情况下,扣减
劳动者
的工资,没有按
劳动合同
的约定支付工资的行为。
但,在下述情况下,扣减行为,不是克扣。
1.国家的法律法规有明确规定的。
2.依法签定的劳动合同中有明确规定的。
3.用人单位依法制定并经职代会批准的厂规中明确规定的。
4.企事业工资与经济效益相连的,在效益 下滑时。
5.因劳动者请假扣发的。
除此之外,所有的扣减行为,都 是克扣行为。皆应受到处罚。
处罚为:
1.支付劳动者应得的工资,
经济补偿金
。
2.支付上述项总和的1---5倍的赔偿金。
3.支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金。
2019-03-30 08:22:32
点赞
民事相关律师团队
推荐
已帮助
471957
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
若用人单位随意克扣员工的工资,劳动者可以先行与其协商,由公司给出克扣工资的理由,如对公司给出的理由不满意或者公司不给理由的话,可以申请法律途径。
劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议
仲裁
机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-03-30 08:24:29
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1522027
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点: 首先在劳动争议1年内提起劳动仲裁申请,主要提交的材料。
如果对仲裁裁决书不满,在15日内要提起诉讼。
1、 协商解决。
2、 到劳动
行政
部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。
公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动
合同
,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。
3、 也可以直接申请仲裁。
2019-03-30 08:27:49
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司加班不给加班费找哪投诉
8215
员工上班受到工伤,公司不仅不报销医药费,克扣员工工资,这种情况应该怎么处理
按法律规定赔偿即可。告知员工去做工伤认定和劳动能力鉴定,公司可以主动去做。 一、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期员工工伤请假期间的工资公司需要支付吗
试用期工伤
员工可以拒绝加班吗
2285
公司无故克扣员工工资,如果不支付工资,该如何解决?
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工绩效考核扣工资合法吗
员工绩效考核
我所在公司现是克扣工资,后来拖欠工资,不发工资,公司领导出差外地!请问该如何维权
公司拖欠工资的情况有很多,不能都通过清算破产来处理。一般情况下公司无法运营,或者公司老板有重大违纪犯法行为造成公司无法经营下去等情况才可以申请破产。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工办理离职连接时,威胁说不给他报销在职时的费用就不交回笔记本,公司该如何处理?可以暂扣工资不发么?
需要根据员工主张合法合理来判断。同时,暂扣工资应与笔记本价值相当,同时要有相应证据支持
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司克扣工资,应该如何处理?
你好!向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司拖欠员工不给,该如何处理?
目前公司是个强势群体,对于劳动者手中掌握的证据很少,你所说的我们可以相信,但是如果通过法律解决,还要看你说的事实,通过证据是否能够证实,以便更好的维护你的合法权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于公司突然让员工休假,公司应该在休假期间支付员工工资吗?如果不支付该如何面对?
需要支付工资的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
淄博律师
同城律师:
高青县律师
桓台县律师
沂源县律师
淄川区律师
张店区律师
博山区律师
临淄区律师
周村区律师
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 9311 人
我在同城约炮下了一个软件,要求从新修改数据,我能报警吗,我会不会也要接受处罚,钱还能追回来吗
2分钟前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9829 人
那时候已经要逾期了,可以逾期还,我孩子还有两个月就要六年级毕业了,那时候我就有能力还款了
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9311 人
未有结婚证但办过结婚,有小孩他出去找别的女人口这属于什么情况
6分钟前
欧俊律师
近期帮助 8766 人
我现在怀孕了,男朋友跟我分手,不想负责,我现在没办法上班,检查费用一分钱都不给
7分钟前
欧俊律师
近期帮助 8766 人
女方提出离婚,离婚协议上谁是甲方?
7分钟前
揭志文律师
近期帮助 68188 人
店铺申诉要钱吗?
7分钟前
彬彬律师
近期帮助 10750 人
您好请问你联系电话
9分钟前
天习律所律师
近期帮助 38462 人
我给对象发了好多200的微信红包,现在分手了,可以要回吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询