首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
你好，麻烦问一下，公司未和我续签合同，合同以经过了两个多月了，我可以随时离职吗？
更新时间：2022-05-31 16:28:28
问题描述：
您好，请问，公司还没有和我续签
合同
。两个多月后，我可以随时离开吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1922759
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同到期后，是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同，因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后，即可以随时走人
2022-05-31 16:23:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1780052
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
合同到期了，没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；等等
2022-05-31 16:25:44
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1968879
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-05-31 16:28:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
943
劳动合同到期了，单位未续签合同，然后直接辞职可以直接走吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同未到期，辞职要赔偿公司吗
劳动合同纠纷
1235
合同到期，不跟公司续签，可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
652
麻烦问一下，在公司签的合同，合同到期不续签，有失业金嘛？
你好，劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期公司变更合同吗
民法典
579
前几天公司找我续签劳动合同，我看了一下，根本就是一个空白合同，我就拒绝了请问这种情况如果离职了？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，如果我在公司工作四年了，我的公司不会续签合同吗？
合同到期，若公司没再续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我咨询下在公司上班，合同三月份到期了，现在都没有续签合同，想离职公司有赔偿没有呢期了没
合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问我和单位的劳动合同到期了，没有续签合同，直接离职了，工资不给
你好，不合法，建议向劳动监察大队举报
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在酒店工作于4月中旬合同到期我没有续签合同，公司不让离职，能不能现在就离职？
你好，合同到期即可离职。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同没到期，公司让我辞职！
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司能否加盖实习章并加盖实习章离职？这是违法的吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位旷工扣了500工资合理吗，法律的规定是什么
单位扣工资需依法进行。员工旷工应扣当日工资，若违规扣除，员工可投诉并要求支付。涉及赔偿金的，根据应付金额50%-100%计算。 / 简要说明：员工旷工，单位应依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
劳动合同纠纷可以找劳动监察大队或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司做错事被罚款1000元合法吗？
可提行政复议或行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问单位上三休七，这种轮班制度还能休带薪年休假吗
轮班制不影响带薪年休假。员工可提前与单位协商休假时间，确保工作交接无误。如遇单位拒绝，可保留证据向劳动部门投诉，维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好咨询公司合同纠纷
如果争议无法通过协商解决，可能需要通过法律途径来处理。法律程序的复杂性和耗时性会进一步延缓确权证书的发放。在某些情况下，争议甚至可能导致确权工作完全停滞。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好职工医保，子宫肌瘤经腹全子宫切除术后可以休多少病假
处理子宫肌瘤经腹全子宫切除术后的病假申请，应首先由主治医生出具病假证明。选择处理方式时需结合员工实际工作年限和单位规定，确保合规性并保障员工权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为媳妇做月子我向老板请了一个半月的假，假期到了我要回去上班,我该怎么办
可以先尝试与公司沟通，了解具体原因。如沟通无果，可直接前往上班，若公司阻拦，则收集证据申请劳动仲裁，要求支付赔偿金。劳动仲裁期间，可寻求专业法律代理服务，确保自
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
六安律师
同城律师：
霍邱县律师
霍山县律师
金寨县律师
舒城县律师
金安区律师
裕安区律师
叶集区律师
律师解答动态
刚刚
李翠英律师
近期帮助 83126 人
就是我车子被别人家的小孩拿打火机去点燃了对方不愿意赔偿怎么办买的时候13万多刚买了几个月
1分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
别人生病在家我打视频问她为什么诬陷我算违法犯罪吗？
1分钟前
梁海龙律师
近期帮助 34 人
卖号没有签协议，可以退号吗
3分钟前
彬彬律师
近期帮助 11022 人
我在平台上买的王者账号。被盗回。
4分钟前
梁海龙律师
近期帮助 34 人
请问如果被霸凌后杀人，之后自杀，家人需要负责任吗？
4分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
有转账记录怎么样不被原配追回
9分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10948 人
公司在过年的时候给我发了带薪年假，后来三月份说我在他那个公司没有满一年所以就不存在带薪年假，又从我的
16分钟前
张赣律师
近期帮助 4096 人
你好，婚内男方不付大学生抚养费，不尽抚养义务该怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
