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我是3月8号用书面申请了离职，离职时间是写4月8号，这样的话我如果到了离职时间公司领导还未签字批准的话我可以离职走人吗
更新时间：2022-06-01 07:21:03
问题描述：
3月8日，我以书面形式申请辞职。辞职时间为4月8日，但公司领导尚未签字批准。在这种情况下，如果公司领导在辞职时没有签字批准，我可以离开吗
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劳动者按规定辞职，并不需要用人单位的批准。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定：劳动者提前三十日内以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职
2022-06-01 07:15:39
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员工提出辞职不需要经过单位的批准。《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。可见，劳动者解除劳动合同，只需要提前三十日以书面形式通知用人单位就可以了，并不需要用人单位的同意
2022-06-01 07:17:55
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根据原劳动部《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的同意
2022-06-01 07:21:03
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